SHIFTDECK entstand aus echter Frustration mit veralteten Prozessen — und dem Willen, es besser zu machen. Gründer Andy Jahnke leitete eine Einrichtung mit über 90 Mitarbeitern. Die verfügbaren Lösungen waren zu teuer, zu komplex oder schlicht unbrauchbar für den Alltag. Also baute er nach Feierabend selbst eine — und legte damit den Grundstein für SHIFTDECK.
Wir digitalisieren die Arbeitswelt für KMU.
Made in Germany · Gegründet 2020 — für Kitas, Handwerk, Pflege und alle, die zu lange auf vernünftige Software gewartet haben.
2020gegründet
80+aktive Betriebe
1.800+Mitarbeiter täglich erfasst
< 2 Std.Support-Reaktionszeit
Unsere Geschichte.
2020
Der erste Prototyp
Eine einfache Zeiterfassungs-App für die eigene Einrichtung. Erster Nutzer: der Gründer selbst.
2021
Aus dem Projekt wird ein Produkt
Drei befreundete Kita-Leitungen testen SHIFTDECK — „Endlich etwas, das wirklich funktioniert." Die ersten 10 Einrichtungen sind aktiv.
2022
Admin-Panel, Dienstplan, DATEV
Das Admin-Panel wird neu aufgebaut, Dienstplanung, Urlaubsverwaltung und DATEV-Export entstehen. 20+ Einrichtungen täglich aktiv.
2023
Mobile App & GPS-Stempelung
Die Mitarbeiter-App geht live, GPS-Stempelung für Baustellen kommt dazu — Handwerk & Bau entdeckt SHIFTDECK.
2024
Auszeichnung & KI
GetApp zeichnet SHIFTDECK als „Top Rated 2024" aus. Der erste KI-gestützte Dienstplan-Assistent geht in die Beta. 40+ Einrichtungen, erstes Team.
Heute
80+ Betriebe — und wir wachsen
1.800+ Mitarbeiter werden täglich über SHIFTDECK erfasst. Neun Branchenmodule, neues Team, neue Märkte. Die Mission bleibt: Einfach. Digital. Effizient.
10 Grundsätze, nach denen wir arbeiten.
Kein Hochglanz-Leitbild für die Schublade — echte Prinzipien, die wir täglich leben.
1Der Betrieb zuerst
Jede Entscheidung beginnt mit der Frage: Was braucht der Betrieb wirklich? Nicht, was wir cool finden.
2Einfachheit schlägt Vollständigkeit
Ein Feature, das in 2 Klicks funktioniert, ist wertvoller als 10, für die man eine Schulung braucht.
3Fehler sind okay. Verstecken nicht.
Fehler benennen wir offen, analysieren sie und machen es beim nächsten Mal besser — intern wie extern.
4Datenschutz ist kein Kompromiss
100 % DSGVO-konform, deutsche Server, keine verkauften Kundendaten. Das ist unser Fundament.
5Support ist Feedback
Wir lesen jede Bewertung, antworten persönlich und bauen Features, die echte Menschen wirklich brauchen.
6Geschwindigkeit ist Respekt
Schnelle Antworten, schnelle Releases, schnelle Entscheidungen — wir behandeln deine Zeit wie unsere eigene.
7Faire Preise für faire Arbeit
Transparente Preise ohne Addon-Falle, versteckte Gebühren oder Kündigungsbarrieren.
8Jede Stimme zählt
Flache Hierarchien sind unser Arbeitsmodell — jeder im Team kann Ideen einbringen und Entscheidungen beeinflussen.
9Remote ist Standard
Die besten Leute — unabhängig vom Wohnort. Remote-first ist kein Notbehelf, sondern unser Weg.
10Wachstum mit Verantwortung
Lieber solides Wachstum mit glücklichen Kunden als schnelles Wachstum auf Kosten der Qualität.
Lust, mitzubauen?
Wir suchen Talente für Engineering, Vertrieb & Marketing — remote-first, ergebnisorientiert, ehrlich.